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Izabelle Mundim e Rayane Figueiredo
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NOTÍCIAS

Instituto Sou da Paz Contrata Analista de Gestão de Pessoas

1 de junho de 2022 às 03:16

Vaga prioritária para pessoas negras, trans e/ou moradoras de periferias.

Instituto Sou da Paz é uma organização movida pelo desafio de aplicar a paz na prática por um Brasil mais justo e mais seguro. Surgimos da necessidade de inovar a maneira de se pensar e fazer Segurança Pública no Brasil, com inteligência, profissionalismo e avaliação de resultados.

Venha fazer parte do time do Sou da Paz e esteja conosco na superação de desafios importantes e na busca de impactos cada vez maiores e transformadores para o Brasil!

O Instituto Sou da Paz é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade. De acordo com a política de ação afirmativa do Instituto, este processo seletivo priorizará pessoas negras, trans e/ou moradoras de periferia.

Área(s) de Atuação

Terceiro Setor/Política Social, Terceiro Setor/Responsabilidade Social

Descrição da Vaga

Principais Responsabilidades:

  • Liderar os temas relacionados à gestão e desenvolvimento de pessoas, sendo diretamente responsável pelas demandas de: Recrutamento e Seleção, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Engajamento e Retenção de talentos, aprimorando as políticas e práticas que regem estas subáreas;
  • Ser responsável pela Avaliação de competência e Desenvolvimento;
  • Elaborar o desenho e a implementação do processo anual de avaliação de desempenho, orientando e acompanhando o ciclo de avaliação de competências e performance, até o desenvolvimento e aplicação do PDI;
  • Contribuir para a implantação da política de capacitação institucional;
  • Implementar ferramentas para mapeamento de competências e perfil profissional;
  • Ser responsável pelas demandas que envolvem o clima organizacional;
  • Manter a construção de uma cultura forte e inclusiva do time, garantindo, integração e bem-estar dos colaboradores; 
  • Fazer a gestão de benefícios e férias;
  • Apoiar a área de administração de pessoal em todas as rotinas, acompanhar a legislação da área, sistematizar políticas de RH, trazer novas sugestões para o pacote de benefícios;
  • Assessorar a gestão de conflitos e demandas humanas.

Requisitos

Competências profissionais e comportamentais:

  • Proatividade;
  • Capacidade analítica/ visão estratégica;
  • Liderança;
  • Boa comunicação/ relacionamento interpessoal;
  • Objetividade/ agilidade;
  • Disciplina e organização;
  • Senso de urgência;
  • Orientação a resultados;
  • Visão sistêmica.

Requisitos:

  • Formação em psicologia, recursos humanos ou áreas afins;
  • Boas técnicas de redação e boa gramática;
  • Identificação com o terceiro setor;
  • Compromisso com diversidade e inclusão no mercado de trabalho;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Conhecimento intermediário em PowerPoint e Excel.

Salário e benefícios:

  • Plano de Saúde Porto Seguro;
  • Vale refeição/alimentação Sodexo;
  • Auxílio trabalho remoto;
  • CLT – contrato de 40 horas semanais;
  • Faixa salarial compatível com a experiência;
  • Local de trabalho – bairro de Pinheiros em São Paulo (Atualmente em trabalho híbrido em razão da pandemia);
  • Emenda de todos os feriados;
  • 10 dias de recesso no final do ano sem descontar das férias.

Receberemos candidaturas até dia: 12/06/2022

As candidaturas devem ser feitas somente no site do IPOInformar último salário e pretensão ao fazer sua candidatura.

Agradecemos seu interesse e a aplicação nesta posição. Serão convidados/as para o processo somente os/as profissionais que atendam aos requisitos acima descritos. Será enviado um feedback via sistema para todos/as inscritas neste processo. Boa Sorte!

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